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  教学办公室简介
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部门职责与岗位设置

一、部门职责

1.负责院内成人高等学历教育专、兼职教师的聘用和管理工作。

2.负责院内成人高等学历教育教学任务的落实、调整及教学改革工作。

3.负责院内成人高等学历教育专业建设、教师培养培训工作。

4.完成学院交办的其它工作。

二、岗位设置

岗位

岗位职责

主任

1.主持教学办公室工作。

2.承担工作:

⑴.负责学院成人高等学历教育所设专业的专业主任和课程负责人的选聘和管理。

⑵.负责学院成人高等学历教育所开设专业的课程进行教师聘用、课程任务安排、教学管理及教学质量督查。

⑶.负责学院成人高等学历教育师资队伍的建设和提出实验、实习、实训基地的建设规划。

⑷.负责组织开展学院成人高等学历教育的专业与课程建设、教材建设(征订),组织编制或修订专业培养方案(教学计划)及教学大纲。

⑸.负责组织各专业负责人和课程负责人进行教学改革和教学研究。

⑹.负责学院专职教师的日常管理工作。

⑺.负责教学管理相关文件的拟定和办公室年度工作计划、总结的撰写。

3.负责办公室的劳动纪律及廉政建设工作。

4.完成学院安排的其它工作,服从学院对岗位职责的调整。

 
 
     
       
   
   
   
   
   
      

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